各位战友大家好，信任许多战友在转业选岗时都是奔着工作编制去的，可是在挑选时必定要注意同样是编制仍是有很大差异的。
最近一位战友私信跟我说他转业安顿时，挑选了当地的一个电视台，成果到岗之后才发现他的编制竟然是自收自支的编制，平常薪酬低的不幸，同期转业的有的去了当地的国企，比他强了许多，有些懊悔最初的挑选了。
的确咱们都知道可以有时机转业安顿的人员，可以说并不多，并且有时机挑选工作单位的，更可以说参与转业人员中积分靠前的存在，因而时机难得啊，在挑选的时分必定要认真仔细。
尽管现在全国都在工作单位变革，可是究竟许多当地还没有开端，因而仍是有一些留传的老的问题存在，比如说上面这位战友说的自收自支工作编，这种编制在变革中现已说到将来会被撤销，可是许多当地没有变革也便是仍然存在因而在选岗时必定要当心。
其实除了自收自支工作编，还有一种叫做差额拨款工作编，这种编制也不是很好，便是你薪酬的一部分是财政拨款，剩余的自收自支，并且将来变革后这种单位很有可能会变成企业，也便是说可能会撤销变成合同制。
尽管说改制不见得是坏事，并且不必定会影响该单位的稳定性，可是改制后的单位，撤销了工作单位的帽子，在某种程度上讲的确缺少了一些维护。各位战友你们怎么看呢？欢迎谈论区留言。